Développer ses compétences : Développer ses compétences ; La notion de compétences ; Le bilan de compétences ; La Validation des acquis de l’expérience (VAE) ; La formation professionnelle continue ; Le tutorat Trouver un emploi : Définir des pistes de recherche ; Avoir une stratégie de recherche ; La lettre de motivation ; Le curriculum vitae ; Les concours de la fonction publique ; Travailler à l’étranger   La lettre de motivation La forme de la lettre de motivation Faut - il rappeler que la lettre de motivation doit être claire, courte, lisible et laisser un peu de place pour les remarques du receveur ? On doit y trouver : les coordonnées du candidat, l'objet de la lettre, et si c'est en réponse à une petite annonce, la référence de l'offre, Les lettres dactylographiées sont de mieux en mieux acceptées mais ne pas oublier de les signer, Attention, il faut être capable de soutenir la manière dont la lettre est tournée à l'entretien - humour ou autre. Le fond de la lettre de motivation La lettre de motivation comportera deux éléments principaux - ce que le salarié va apporter à l'entreprise, ce qui suppose qu'il connaisse un minimum cette entreprise, - ce que l'entreprise va permettre au salarié (prolongement d'une carrière, diversité des compétences, changement, qualité de vie, etc.) La lettre de motivation doit plus que le CV révéler la personnalité du candidat, Les prétentions salariales restent, en revanche, du domaine de l'entretien. --------------------------------------------------------------------- Le curriculum Vitae >>